ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR – HCM e SuccessFactors | UNIDADE ANA RECH
Descrição da vaga
Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa?
Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro!
Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR – HCM e SuccessFactors, com projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll, para atuar em demandas associadas às áreas de Recursos Humanos da empresa.
#vemcomagenteMarcopolo #ofuturodamobilidade #movingchangeseverything
Responsabilidades e atribuições
- Traduzir demandas dos subsistemas de RH em soluções técnicas viáveis, influenciando stakeholders e defendendo as melhores práticas de mercado;
- Orientar o time de consultores (funcionais e técnicos) na implementação e sustentação dos módulos de SuccessFactors (SF) e SAP HCM PY, Benefícios e eSocial (S4Hana).
- Gerenciar e garantir o sucesso de projetos de implantação e melhorias nos sistemas de RH, desde o levantamento de requisitos até a entrega final;
- Desenvolver especificações funcionais, colaborar com a equipe técnica e garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e ao modelo de referência de TI;
- Realizar configurações (customizing) para atender necessidades de negócios;
- Avaliar e propor aprimoramentos em propostas de melhorias apresentadas por parceiros;
- Dar suporte e realizar treinamentos para usuários-chave, assegurando o melhor uso do sistema.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa nas áreas de Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração ou correlatas;
- Especialização e pós-graduação nas áreas de Tecnologia da Informação são diferenciais;
- Experiência comprovada em projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll;
- Vivência na sustentação de processos e sistemas na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Banco de Dados, SQL, SAP Integration Suite (CPI) e técnicas e plataformas de integração de sistemas;
- Inglês e espanhol intermediário.
Informações adicionais
Benefícios que fazem a diferença na sua jornada com a Marcopolo.
VALORIZAÇÃO E CRESCIMENTO
- Plano de Participação nos Lucros e Resultados – SOMAR
- Programa de Recrutamento Interno – PRIMAR
- Plano de Carreira
- UniMarcopolo – plataforma online com cursos de qualificação para todos os colaboradores
MOBILIDADE E ALIMENTAÇÃO
- Transporte fretado com paradas pré-estabelecidas
- Restaurante interno
SAÚDE E BEM-ESTAR
- Plano de saúde 100% gratuito para colaboradores e dependentes – Unimed Unifácil
- Plano odontológico opcional
- Seguro de vida
- Previdência privada
CUIDADO COM A FAMÍLIA
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Auxílio creche ou babá para colaboradores
RECONHECIMENTO E INTEGRAÇÃO
- Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal e outras ações especiais
LAZER E QUALIDADE DE VIDA
- Fundação Marcopolo – Sede recreativa, esportes, programas sociais e convênios
FACILIDADES
- Banco Bradesco e Itaú, farmácia São João e espaço Conviva (cafeteria interna).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
Empresas Marcopolo
MOVING CHANGES EVERYTHING
Aqui, o movimento começa pelas pessoas.
Na Marcopolo, você encontra um conjunto de oportunidades, benefícios e experiências pensadas para impulsionar a sua jornada, dentro e fora da empresa. Tudo o que oferecemos foi criado para apoiar seu crescimento, valorizar seu bem-estar e reconhecer o seu papel na construção do futuro da mobilidade.
Para que você aproveite ao máximo essa jornada, reunimos tudo em um só lugar. Uma iniciativa completa, organizada em cinco pilares que acompanham você em cada etapa:
· Carreira e Desenvolvimento
· Benefícios e Vantagens
· Cultura e Engajamento
· Saúde, Bem-estar e Segurança
· Remuneração
Queremos que você viva cada uma dessas oportunidades porque o movimento que transforma o mundo lá fora começa aqui, com você.
MOVIENDO CAMBIOS TODO
Aquí, el movimiento comienza por las personas.
En Marcopolo, encontrarás un conjunto de oportunidades, beneficios y experiencias pensadas para impulsar tu trayectoria, dentro y fuera de la empresa. Todo lo que ofrecemos fue creado para apoyar tu crecimiento, valorar tu bienestar y reconocer tu papel en la construcción del futuro de la movilidad.
Para que aproveches al máximo esta trayectoria, reunimos todo en un solo lugar. Una iniciativa completa, organizada en cinco pilares que te acompañan en cada etapa:
· Carrera y Desarrollo
· Beneficios y Ventajas
· Cultura y Compromiso
· Salud, Bienestar y Seguridad
· Remuneración
Queremos que vivas cada una de estas oportunidades porque el movimiento que transforma el mundo allá afuera comienza aquí, contigo.
Sobre nós