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ANALISTA PLANEJAMENTO FINANCEIRO PLENO - ANA RECH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A área de Planejamento Financeiro é peça central para assegurar controle, gestão e governança de performance.

Estamos diretamente conectados ao negócio, habilitando o grupo a tomar decisões estratégicas que geram crescimento e valor ao nosso ecossistema de forma global. Estamos buscando a posição de ANALISTA PLANEJAMENTO FINANCEIRO PLENO.

Seu dia-a-dia será dinâmico e com grandes desafios. Se você é protagonista, tem visão sistêmica, foco na entrega de resultados sustentáveis, e gosta de atuar com e para as pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!


Então se inscreva na vaga e venha com a gente construir a Marcopolo do Futuro!

#vemcomagenteMarcopolo #marcopolodofuturo #aquitemtrabalhoemequipe

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir os principais banco de dados da área, trazendo melhorias de processos e simplificação por meio de automatizações e novas ferramentas/dashboards;
  • Executar atividades de fechamento gerencial, elaborando materiais que demonstrem os resultados da empresa e permitam a identificação de insights que potencializem a performance frente ao orçamento da organização;
  • Realizar análises aprofundadas sobre o retorno sobre investimento (CAPEX e OPEX), acompanhando a execução dos projetos e identificando tendências e oportunidades; 

Requisitos e qualificações

·      Graduação completa em economia, administração, ciências contábeis, engenharia de processo e/ou áreas afins

·      Experiência em contabilidade gerencial

·      Conhecimento SAP

·      Conhecimento em Qliksense ou outras ferramentas de análise de dados.

·      Inglês e/ou espanhol intermediário

·      Necessário conhecimento avançado em pacote office


**Experiência com gestão de projetos será um diferencial.

Informações adicionais

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

 

SAÚDE:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes
  • Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe

 

RECONHECIMENTO:

  • Participação nos Resultados (SOMAR)
  • Plano de Carreira

 

DESENVOLVIMENTO:

  • Programa de Recrutamento Interno
  • Universidade Marcopolo

 

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

  • Restaurante Interno
  • Transporte fretado
  • Licença maternidade estendida
  • Auxílio creche e babá para as mamães
  • Previdência Privada (Marcoprev)
  • Seguro de Vida
  • Possibilidade de Home Office
  • Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal
  • Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

 

OUTRAS FACILIDADES:

  • Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Individual /Gestor
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

Empresas Marcopolo

MUITOS CAMINHOS, UMA SÓ DIREÇÃO: O FUTURO DA MOBILIDADE.

A Marcopolo está sempre em movimento. Mas isso é porque buscamos constante evolução. Hoje, somos mais que uma empresa, somos um conjunto de negócios que se complementam e focam em inovação com um único destino: o futuro da mobilidade.


Se você se identifica conosco e quer fazer parte da construção da Marcopolo do futuro, acesse nosso espaço de oportunidades. Vem com a gente!



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