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PROJETISTA DESENVOLVIMENTO - ACABAMENTO - ANA RECH/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de explorar novos softwares e implementar soluções tecnológicas? 

Se identifica com a área de projetos? 

Então, este desafio é para você!

Cadastre-se para vaga de Projetista de Desenvolvimento.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, desenvolver peças interna/externa de acabamento para aplicação em carrocerias de ônibus rodoviário e urbano nos seguintes processos; Injeção, extrusão, rotomoldado, termomoldado, RTM; 
  • Colaborar com a equipe multidisciplinar para integrar as soluções junto aos demais subsistemas que atuam no projeto de uma carroceria veicular (ônibus); 
  • Atuar junto a fornecedores desenvolvendo Co-design e try-out dos projetos executados; 
  • Documentar, cadastrar e classificar projetos com auxílio de softwares de CAD (3DExperience, Solidworks e Autocad); 
  • Acompanhamento na construção de protótipos de novas carrocerias; 
  • Garantir a confiabilidade dos projetos, respeitando os requisitos de segurança, normas, qualidade, prazo e custos; 
  • Acompanhar as tendências/tecnológicas do setor para manter a empresa atualizada com as melhores práticas; 
  • Trabalhar em equipe e ter um bom relacionamento com as pessoas. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Engenharia, Automação, Design de Produto ou áreas afins; 
  • Experiência com projetos de peças plásticas e tecnologias relacionadas, preferencialmente na área de aplicação automotiva; 
  • Conhecimento em Softwares de CAD (modelamento de superfície, montagem e detalhamento); 
  • Orientação para a inovação e busca constante por soluções sustentáveis; 
  • Habilidades de comunicação e apresentação; 
  • Execução com excelência; 
  • Diferencial: Inglês avançado. 

Informações adicionais

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

 

SAÚDE:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes
  • Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe

 

RECONHECIMENTO:

  • Participação nos Resultad
  • os (SOMAR)
  • Plano de Carreira

 

DESENVOLVIMENTO:

  • Programa de Recrutamento Interno
  • Universidade Marcopolo

 

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

  • Restaurante Interno
  • Transporte fretado
  • Licença maternidade estendida
  • Auxílio creche e babá para as mamães
  • Previdência Privada (Marcoprev)
  • Seguro de Vida
  • Possibilidade de Home Office
  • Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal
  • Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

 

OUTRAS FACILIDADES:

  • Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

Empresas Marcopolo

MUITOS CAMINHOS, UMA SÓ DIREÇÃO: O FUTURO DA MOBILIDADE.

A Marcopolo está sempre em movimento. Mas isso é porque buscamos constante evolução. Hoje, somos mais que uma empresa, somos um conjunto de negócios que se complementam e focam em inovação com um único destino: o futuro da mobilidade.


Se você se identifica conosco e quer fazer parte da construção da Marcopolo do futuro, acesse nosso espaço de oportunidades. Vem com a gente!



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