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PROJETISTA DESENVOLVIMENTO PLENO - ELÉTRICA - ANA RECH/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de explorar novos softwares e implementar soluções tecnológicas? 

Se identifica com a área de projetos? 

Então, este desafio é para você!

Cadastre-se para vaga de Projetista de Desenvolvimento.

 


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar projetos de diagramas elétricos, roteamentos de chicotes e detalhamento 3D; 
  • Conceituar projetos elétricos visando viabilizar novos opcionais e veículos de acordo com a legislação e requisitos técnicos necessários; 
  • Criar e revisar documentos técnicos para fornecedores e áreas internas; 
  • Conduzir projetos de componentes eletrônicos juntamente com fornecedores, área de compras e qualidade; 
  • Acompanhar o desenvolvimento de protótipos e/ou novos projetos e produtos; 
  • Garantir a confiabilidade do projeto, respeitando normativas, requisitos de segurança, qualidade, prazo e custos; 
  • Impulsionar iniciativas de inovação e melhoria contínua, explorando novas tecnologias, metodologias e processos para aumentar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento de novos produtos. 
  • Colaborar com a equipe multidisciplinar para integrar as soluções junto aos demais subsistemas que atuam no projeto de uma carroceria veicular (ônibus); 

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento Eng. Elétrica, Eletrônica ou Controle e Automação; 
  • Experiência em sistemas elétricos automotivos; 
  • Conhecimento em projetos de sistemas elétricos e eletrônicos; 
  • Conhecimento em softwares de projetos elétricos; 
  • Conhecimento em AutoCAD, Solidworks; 
  • Conhecimento em Catia será um diferencial; 
  • Conhecimento em lógicas de programação; 
  • Inglês ou Espanhol Intermediário. 

Informações adicionais

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

 

SAÚDE:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes
  • Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe

 

RECONHECIMENTO:

  • Participação nos Resultad
  • os (SOMAR)
  • Plano de Carreira

 

DESENVOLVIMENTO:

  • Programa de Recrutamento Interno
  • Universidade Marcopolo

 

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

  • Restaurante Interno
  • Transporte fretado
  • Licença maternidade estendida
  • Auxílio creche e babá para as mamães
  • Previdência Privada (Marcoprev)
  • Seguro de Vida
  • Possibilidade de Home Office
  • Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal
  • Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

 

OUTRAS FACILIDADES:

  • Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

Empresas Marcopolo

MUITOS CAMINHOS, UMA SÓ DIREÇÃO: O FUTURO DA MOBILIDADE.

A Marcopolo está sempre em movimento. Mas isso é porque buscamos constante evolução. Hoje, somos mais que uma empresa, somos um conjunto de negócios que se complementam e focam em inovação com um único destino: o futuro da mobilidade.


Se você se identifica conosco e quer fazer parte da construção da Marcopolo do futuro, acesse nosso espaço de oportunidades. Vem com a gente!



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