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INSTRUTOR OPERACIONAL DO PROGRAMA ENVOLVER (PCD) - ANA RECH/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa?

Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro!

Cadastre-se para vaga de INSTRUTOR OPERACIONAL DO PROGRAMA ENVOLVER (PCD).

Venha se desafiar com a gente!

 

#vemcomagenteMarcopolo #marcopolodofuturo #aquitemtrabalhoemequipe

Responsabilidades e atribuições

  • ENSINA, ORIENTA E TREINA COLABORADORES PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NA EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES, ENTRE OUTRAS SOB SUPERVISÃO.
  • REALIZA A DISTRIBUIÇÃO E TREINAMENTO DAS TAREFAS PARA A EQUIPE DE TRABALHO, DETALHANDO OPERAÇÕES.
  • PREPARA O AMBIENTE DE TRABALHO COMO: MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS, PEÇAS E FERRAMENTAS, BEM COMO APOIA NA CONFECÇÃO DAS ATIVIDADES.
  • AUXILIA OS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA A IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE ATUAÇÃO.
  • OBSERVA E ATUA NAS DIFICULDADES E FACILIDADES DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA.
  • ACOMPANHA O ESTADO EMOCIONAL DOS COLABORADORES, OBSERVANDO AS OCORRÊNCIAS, CONVERSANDO COM O COLABORADOR E/OU ENCAMINHANDO PARA O SUPERVISOR/ENFERMARIA/ASSISTENTE SOCIAL.
  • SOLICITA A LIMPEZA DO LOCAL DE TRABALHO, BEM COMO FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS.
  • INFORMA O SUPERVISOR E A FAMÍLIA DO COLABORADOR SOBRE O DESEMPENHO VERSUS TAREFAS REALIZADAS, DIFICULDADES/FACILIDADES E EVENTOS DO POSTO DE TRABALHO.
  •  IDENTIFICA E INFORMA AO SUPERVISOR/OU ASSISTENTE SOCIAL DIFICULDADES NO DIA A DIA.
  • ACOMPANHA E SOLICITA O USO DOS EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA, BEM COMO OBSERVA E ATUA NOS CUIDADOS DE SEGURANÇA.
  • CONTROLA A ENTRADA E SAÍDA DE PEÇAS/MATERIAIS.

Requisitos e qualificações

Graduação em andamento/completo em Serviço Social, Psicologia...

Informações adicionais

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

 

SAÚDE:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes
  • Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe

 

RECONHECIMENTO:

  • Participação nos Resultados (SOMAR)
  • Plano de Carreira

 

DESENVOLVIMENTO:

  • Programa de Recrutamento Interno
  • Universidade Marcopolo

 

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

  • Restaurante Interno
  • Transporte fretado
  • Licença maternidade estendida
  • Auxílio creche e babá para as mamães
  • Previdência Privada (Marcoprev)
  • Seguro de Vida
  • Possibilidade de Home Office
  • Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal
  • Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

 

OUTRAS FACILIDADES:

  • Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão + Visita ao setor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

Empresas Marcopolo

MUITOS CAMINHOS, UMA SÓ DIREÇÃO: O FUTURO DA MOBILIDADE.

A Marcopolo está sempre em movimento. Mas isso é porque buscamos constante evolução. Hoje, somos mais que uma empresa, somos um conjunto de negócios que se complementam e focam em inovação com um único destino: o futuro da mobilidade.


Se você se identifica conosco e quer fazer parte da construção da Marcopolo do futuro, acesse nosso espaço de oportunidades. Vem com a gente!



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