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ANALISTA DE DHO - ANA RECH/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa?

Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro!

Cadastre-se para vaga de ANALISTA DE DHO - ANA RECH

Venha se desafiar com a gente!

 

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Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processo de avaliação Psicológica de lideranças da empresa para desenvolvimento e promoção (alinhamento da necessidade, entrevista por competências, aplicação, interpretação, redigir relatório e dar devolutiva);
  • Atuar de forma conjunta na elaboração e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) dos colaboradores;
  • Atuar diretamente na aplicação, análises e acompanhamento de programas de retenção e desenvolvimento de colaboradores;
  • Prestar suporte geral com atividades administrativas da área de DHO, incluindo o manuseio e registro de informações, documentos, digitalização, agendamentos e organização da área;
  • Prestar atendimento a clientes internos e externos, respondendo a chamadas telefônicas, e-mails e fornecendo assistência para a equipe e em processos da área quando necessário;
  • Auxiliar na organização, análise de resultados, melhorias e na manutenção de avaliações de desempenho (Performar - Recrutamento Interno), registros internos relacionados ao desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a precisão e a confidencialidade dos dados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia;
  • Experiência com avaliação Psicológica e entrevistas por competências;
  • Será considerado um diferencial MAPA, PDA, LABEL, etc);
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial;
  • Facilidade com ferramentas tecnológicas, tais como Canva, plataformas de indicadores e sistemas de gestão.

Informações adicionais

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

 

SAÚDE:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes
  • Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe

 

RECONHECIMENTO:

  • Participação nos Resultados (SOMAR)
  • Plano de Carreira

 

DESENVOLVIMENTO:

  • Programa de Recrutamento Interno
  • Universidade Marcopolo

 

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

  • Restaurante Interno
  • Transporte fretado
  • Licença maternidade estendida
  • Auxílio creche e babá para as mamães
  • Previdência Privada (Marcoprev)
  • Seguro de Vida
  • Possibilidade de Home Office
  • Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal
  • Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

 

OUTRAS FACILIDADES:

  • Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista de Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Mapa
  5. Etapa 5: Contratação

Empresas Marcopolo

MUITOS CAMINHOS, UMA SÓ DIREÇÃO: O FUTURO DA MOBILIDADE.

A Marcopolo está sempre em movimento. Mas isso é porque buscamos constante evolução. Hoje, somos mais que uma empresa, somos um conjunto de negócios que se complementam e focam em inovação com um único destino: o futuro da mobilidade.


Se você se identifica conosco e quer fazer parte da construção da Marcopolo do futuro, acesse nosso espaço de oportunidades. Vem com a gente!