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Candidaturas encerradas

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - 2º TURNO - ANA RECH/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você tem interesse em trabalhar na segurança do trabalho de uma grande empresa?

Gostaria de se desenvolver e trilhar uma carreira dentro dessa empresa?

Venha com a gente e construir a Marcopolo do Futuro!

Cadastre-se para a vaga de TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO!


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Responsabilidades e atribuições

• Garantir a conformidade com as normas de segurança;

• Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação nas áreas;

• Gerenciar documentação e processo de gestão administrativa da NR-12;

• Dar suporte na gestão dos requisitos de atividades críticas;

• Auxiliar na implantação e fortalecimento da cultura de saúde e segurança;

• Gerir relatórios e apresentações;

• Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua para melhorar a segurança do trabalho e a eficiência da empresa.

Requisitos e qualificações

• Possuir Técnico em Segurança do Trabalho e registro ativo no MTE;

• Ter vivencia na implantação da NR-12, bem como metodologias e ferramentas de aplicação;

• Ser conhecedor das normas de segurança e regulamentações aplicáveis a área, com foco na NR-12;

• Conhecimento das ferramentas excel, power point e word;

• Comunicação eficaz e habilidades de liderança;

• Espirito colaborativo para trabalhar em equipe e contribuir para o sucesso da empresa;

• Disponibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução;

• Conhecimento em sistemas de gestão de saúde e segurança (ISO 45001) será um diferencial;

• MS Project será um diferencial;

• Inglês e/ou espanhol será um diferencial.

Informações adicionais

Acreditamos e investimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessa jornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar e convergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores:

 

SAÚDE:

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
  • Plano odontológico;
  • Programas de saúde: Controle e acompanhamento de doenças crônicas, Bebê Chegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe;

 

RECONHECIMENTO:


  • Participação nos Resultados (SOMAR);
  • Plano de Carreira;

 

DESENVOLVIMENTO:


  • Programa de Recrutamento Interno;
  • Universidade Marcopolo;

 

BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA:

 

  • Restaurante Interno;
  • Transporte fretado;
  • Licença maternidade estendida;
  • Auxílio creche e babá para as mamães;
  • Previdência Privada (Marcoprev);
  • Seguro de Vida;
  • Ações de relacionamento e integração: Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal;
  • Fundação Marcopolo: Sede Recreativa, ações de esporte e lazer, programas sociais e diversos convênios.

 

OUTRAS FACILIDADES:


  • Farmácia Interna | Agências Bancárias Internas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GESTOR
  4. Etapa 4: Avaliação MAPA
  5. Etapa 5: Contratação

Empresas Marcopolo

MOVING CHANGES EVERYTHING


O movimento é a essência do que somos. Ele nos impulsiona a criar, transformar e inovar.

Por décadas, a Marcopolo tem liderado a transformação da mobilidade, e o movimento está no centro de tudo o que fazemos.

Nossa ações destacam as ideias que se movem, a inovação que avança, as histórias que se conectam e o futuro que construímos juntos. Tudo o que realizamos transforma vidas, economias e comunidades.

Moving Changes Everything é também sobre o impacto do trabalho das pessoas que fazem a Marcopolo. O movimento que começa em nas nossas mãos transforma o mundo lá fora e nos torna líderes globais em mobilidade.

Se você se identifica conosco, abrace essa jornada e vamos juntos mover o futuro da mobilidade.